Aranan koşullar biraz daha zorlaştırıldı. Etraf ve Şehircilik Bakanlığı dün “Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli Yönetim Birlikleri Çalışanının Hizmette Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliği” yayımladı.
Yönetmelik ile belediye ve bağlı kuruluşları ile bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmelerde 657 sayılı Devlet Memurları Yasası’na tabi olarak vazife yapan memurlardan hizmette yükselme yahut unvan değişikliği yoluyla atanacaklara yönelik kapsamlı düzenleme yapıldı. Yönetmeliğe nazaran vazifede yükselme yoluyla atanacaklarda “son müracaat tarihi itibarıyla en az 1 yıl mühletle atamanın yapılacağı mahallî idarede çalışmış olmak” kuralı eklendi.
Yönetmelikte, daha evvel sayılan alt hizmetlerde en az 1 yıl çalışmış olmak kuralı vardı.
ŞAHSI KOŞULLAR YENİLENDİ
Hizmette yükselme imtihanına tabi olarak atanacaklarda aranacak şahsi koşullar da tekrar düzenlendi. Buna nazaran, yönetici ve büro yöneticisi takımına atanabilmek için himaye ve güvenlik hizmetlisi amiri, şef, himaye ve güvenlik şefi, bando şefi, hukuk müşaviri, çözümleyici, eksper, sivil savunma kompetanı, ayniyat saymanı, muhasebeci, denetim memuru ile eğitmen takımlarında yahut ön lisans seviyesinde tahsil gerektiren unvan değişikliğine tabi takımlarda en az 2 yıl hizmet yapma kaidesi aranacak.
Bunun yanı sıra, bilgisayar işletmeni, done hazırlama ve denetim işletmeni, veznedar, ambar memuru, ayniyat memuru, belediye trafik memuru, bilet satış memuru, evlendirme memuru, gemi adamı, muhafaza ve güvenlik vazifelisi, gişe memuru, memur, mutemet, sayaç memuru, tahsildar, şoför takımlarında yahut ortaöğretim seviyesinde tahsil gerektiren uvan değişikliğine tabi takımlarda en az 6 yıl çalışmış olanlar da birebir hakka sahip olacak.
Mahalli Yönetimler Işçisinin Vazifede Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’te aranan kaideler bu kadar detaylı ayrıntılandırılmamıştı.
ŞEF OLABİLMEK İÇİN 2-4 YIL KOŞULU
Şef takımına atanabilmek için aranan kaidelere da yenileri eklendi. Buna nazaran şeflik için, ayniyat saymanı, muhasebeci, denetim memuru, eğitmen ile mühendis hariç en az önlisans seviyesinde tahsil gerektiren unvan değişikliğine tabi takımlarda en az 2 yıl, bilgisayar işletmeni, data hazırlama ve denetim işletmeni, veznedar, ambar memuru, ayniyat memuru, belediye trafik memuru, bilet satış memuru, evlendirme memuru, gemi adamı, müdafaa ve güvenlik vazifelisi, gişe memuru, memur, mutemet, sayaç memuru, tahsildar, şoför yahut ortaöğretim seviyesinde tahsil gerektiren uvan değişikliğine tabi takımlarda en az 4 yıl çalışmış olmak gerekecek. Yönetmelik ile unvan değişikliği testine tabi olan takımlara atanacaklarda aranacak umumî koşullar da yine düzenlendi. Buna nazaran, bu kapsamda atanacak olanların tamamında, Devlet Memurları Yasası’nın 68. hususunda belirtilen müddetler kadar hizmeti bulunması koşulu aranacak.
VALİLİĞE YOLLANACAK
Mahallî idareler bu yıl için 17 Temmuz’a kadar hizmette yükselme ve unvan değişikliği imtihanına tabi tutmak istediği çalışanın niteliklerini ve sayısını valiliklere bildirecek. Valiliklere gelen müracaatlar tek liste halinde en geç 24 Temmuz’a kadar Etraf ve Şehircilik Bakanlığı’na gönderilecek.
Cumhuriyet