BOTAŞ bünyesinde yürütülen Trans Anadolu Doğalgaz Boru Sınırı Projesi’nde (TANAP) çalışan çalışanın işten çıkarıldığı öğrenildi.
114 çalışandan 60’ı ile ikale (karşılıklı olarak anlaşarak iş akdini feshederek, yenileme) kontratı imzalanarak anlaşılırken, geriye kalan işçinin bu mukaveleyi kabul etmemesi üzerine meskenlerine tebligat gönderilerek işten çıkartıldıkları bildirildi. Bu durumda olup da isminin açıklanmasını istemeyen bir çalışan.
Yapılan açıklamada, “Şimdi 268 işçi alımı için ilana çıkıldı. Yandaşlar mı takıma geçirilecek?” diye sordu. Pandemi periyodunda işsiz kaldıklarını ve hiçbir gelirlerinin olmadığını vurgulayan eski çalışan, “İnsafı olan insan bize bunu yapar mı? İnsanların çoluğu çocuğu var, lakin şahsen devletin en kıymetli projelerinden birinde yaklaşık 7 yıldır çalışan beşerler işsiz bırakılıyor” dedi.
İşten çıkartılan çalışan, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın yaşadıkları bu durumdan haberdar olmadığını düşündüklerini aktararak, şunları söyledi:
“Bir kamu yönetimi olan BOTAŞ A.Ş. tarafından yöneticilik işçisine uygulanan bu ayrımcı tavırdan Sayın Cumhurbaşkanımızın haberi olmadığına inanıyoruz. BOTAŞ’ın yöneticilik çalışanına yaptığı bu ayrımcı uygulamanın işten çıkarma yasağının uygulandığı inanılmaz bir vakitte yapılması çok düşündürücü.
Bu nedenlerle, BOTAŞ tarafından yöneticilik çalışanının işten çıkarma uygulamasının sonlandırılmasını ve işten çıkarmada uygulanmakta olan ayrımcı tavrın sona erdirilerek işçinin mağduriyetlerinin giderilmesini istiyoruz.”
‘SÖZLEŞME MÜDDETİ DOLDU’
Çalışanlara gönderilen fesih bildirimde ise “TANAP Kamulaştırma Yöneticiliği faaliyetlerinin sonuna gelinmiş olup, yöneticiliğin tasfiye süreçleri başlamıştır. Gelinen noktada 29 Ocak 2021 tarihi itibariyle sonlanacağından TANAP Sistemi Arazi Edimi ve Kamulaştırma Hizmetleri Hizmet Alımı Kontratının ifası hedefiyle belli müddetli olarak akdedilmiş iş mukavelesinin müddetinin 29 Ocak prestijiyle sona ereceği bilgilerinizi rica eder, çalışmalarınız için teşekkür ederiz” denildi.
Saadet Partisi Konya Milletvekili Abdülkadir Karaduman ise BOTAŞ’tan çıkarılan personellerin meseleleriyle ilgili yaptığı değerlendirmede, pandemi sürecinde istihdam kaybının önlenmesi için işten çıkarmaların yasaklandığını hatırlatarak, “Denetimlerin yetersizliği nedeniyle bu süreçte bile vatandaşlarımız iş kaybı yaşadılar. Bunun en somut örneklerinden birisi de TANAP projesinde yıllardır emek veren BOTAŞ çalışanlarının yaşadıklarıdır” dedi.
Karaduman, işten çıkarmalar yasakken 114 çalışanın işine son verilmesini “Garabet” diye nitelendirerek, “Bu çalışanların emekleri hiçe sayılıyor. Yıllardır emek verilmiş ve bu manada deneyim kazanılmıştır. BOTAŞ’ın bu çalışanların iş akdini sonlandırarak, yeni iş alımı ilanı yayımlaması da asla anlaşılabilir değildir. 7 yıldır alanda emek veren bu insanların emeğinin karşılığı işlerine son vermemek olmamalıdır. Derhal bu yanlıştan geri dönülmelidir” diye konuştu.
Cumhuriyet
