Kamuda personel statüsünde çalışan 700 binden fazla emekçiyi ilgilendiren toplu kontratta son dönemece girildi. Yakın vakitte kontratların bitirilmesi için kamu tarafının yeni bir teklif hazırladığı öğrenildi. Taraflar, memur toplu mukavelelerinin ana pazarlık devri başlaması öncesi mukavelelerin bağıtlanmasını istediklerini vurguladı. Birtakım sendikaların hukuksal olarak grev kararı alma etabına gelmesinin de süreçte tesirli olduğu öğrenildi. Sendikalar toplu kontrat kanunundaki mühletler içinde grev kararı vb. gerekli adımları atmazsa yetkilerini kaybediyor.
Toplu kontratta tarafların teknik toplantılarında bir epey ilerlediği, bakan ve konfederasyon liderlerinin görüşecek seviyeye geldiği bildirildi. Görüşmelerin, ortalarında taşerondan takıma geçirilen çalışanlar dahil, düşük fiyatlı çalışanların fiyat iyileştirmelerinde ağırlaştığı, bu hususta personel tarafının çok hassas olduğu öğrenildi.
Dünya Gazetesi’nden Mehmet Kaya’nın haberine nazaran, sonuç alma amaçlı görüşmelerin kısa vakitte başlamasının beklendiği kamu tarafının tavrına nazaran uzlaşmaya yakın sayılabileceği vurgulandı.
TÜRK-İŞ VE HAK-İŞ ORTAK HAREKET EDİYOR
Görüşmelerin takvim nedeniyle de sıkışmaya başladığı bildirildi. Yasa gereği belli mühletler içinde görüşmelerin yapılması ve tarafların karar alması gerekiyor. Personel sendikaları belli bir basamakta grev kararı almak zorunda kalabiliyor. Bu prosedürleri yerine getirmeyen personel sendikasının yetkisi düşebiliyor. Bu ve gibisi durumların ortaya çıkmaması için personel ve patron sendikalarının hukuksal tahlil yolları oluşturduğu da bildirildi. Kamuda çalışan çalışanları kapsayan toplu mukavele görüşmelerinde Türk-İş ve Hak-İş konfederasyonları ortak hareket ediyor. Görüşmelere personel kanadını temsilen her iki konfederasyonun yetkilileri katılıyor.
BİRİNCİ 6 AY İÇİN YÜZDE 9 ARTIŞ ÖNERİLDİ
Toplu kontratlarda kamu tarafı brüt 3.577 ile 3.750 TL ortasında fiyat alanlara 100 TL, 3.750 ile 4.000 TL ortasında alanlara 60 TL seyyanen artırım önermiş, birinci altı ay için de yüzde 9 artış, ikinci altı ay için yüzde 5 ve yüksek olması halinde enflasyon farkı teklif etmiş, ikinci yıl için rastgele bir teklifte bulunmamıştı. Bu teklif emekçi kanadı tarafından reddedildi.
Cumhuriyet
