Bakan Alım, yazılı açıklamasında, 31 Ocak’a kadar yeni tip koronavirüs (Covid-19) salgını nedeniyle kısa çalışma müracaatında bulunmuş iş yerleri için kısa çalışma müddetinin Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın kararıyla 1 Nisan’dan itibaren geçerli olmak üzere 30 Haziran’a kadar 3 ay uzatıldığını anımsattı.
Uzatılan müddet için yeni bir uygunluk tespiti yapılmayacağını vurgulayan Alım, daha evvel kısa çalışma ödeneğinden yararlanan emekçilerin, yeniden tıpkı periyotta uygulanan çalışılmayan müddetler kadar 1 Nisan’dan itibaren bu haktan yararlanabileceğini belirtti.
Alım, dışsal tesirlerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle bugüne kadar 3,7 milyonu aşkın çalışana 31,6 milyar liranın üzerinde ödeme yapıldığını belirterek, şunları kaydetti:
“2021 Mart ayında uzatma kapsamında kısa çalışmadan yararlanan patronlar için nisan, mayıs ve haziran aylarında İŞKUR tarafından otomatik uzatma süreci gerçekleştirilecek. Patronlarımızın İŞKUR ile irtibata geçerek 2021 Nisan ve sonrası için çalışılmayan mühletleri bildirmeleri kâfi olacak. Salgın sebebiyle daha evvel iş yerinde kısa çalışma uygulayan fakat 2021 Mart ayında kısa çalışma uygulamasından yararlanmayan patronların de İŞKUR üniteleri ile irtibata geçerek gerekli bilgileri vermesi gerekmektedir“
Alım, kısa çalışma ödeneği olarak ödenen mühletlerin, personellerin işsizlik ödeneklerinden mahsup edilmeyeceğini de kaydetti.
Cumhuriyet
