Çalışan sayısı 50’nin altında olan az tehlikeli işletmelerde, işyeri tabibi, sıhhat çalışanı ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma yükümlülüğünün, salgın gerekçesiyle 31 Aralık 2023 tarihine ertelenmesi 9 milyon çalışanı sıhhat ve hayat teminatından yoksun bıraktı.
Türkiye’de yaşanan iş kazalarının büyük bir kısmı 50’nin altında istihdam sağlayan işletmelerde meydana geliyor.
‘İŞ KAZALARI TESADÜF DEĞİL’
Çalışan sayısı 50’nin altında olan işletmelerde sıhhat ve ömür garantisine yardımcı olacak işyeri doktoru ve uzman çalıştırma yükümlülüğünün geçen temmuz ayında yürürlüğe girmesi gerekiyordu fakat iktidar salgını münasebet göstererek yükümlülüğü 31 Aralık 2023 tarihine erteledi.
Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN) Lideri Dr. Gürsel Özer, işyeri tabibi ve uzman çalıştırma zorunluluğuna “çalışan sayısı” sonu konulamayacağını belirterek “İşyerini görmeden, işin, çalışan sıhhatine tesirinin tespiti mümkün değildir. Tablo maalesef Türkiye’deki yüksek iş kazaları oranının tesadüf olmadığını gösteriyor” dedi.
Bir işletmede işyeri doktoru ve iş güvenliği uzmanının olmamasının emekçi sıhhatini yok saymak manasına geldiğini vurgulayan Dr. Özer, işe giriş raporunun, emekçinin çalışma şartlarının gözlemlenmesi ve işi yapmaya uygun olup olmadığının değerlendirmesi hedefiyle yapıldığını anlattı.
Özer, “İşin insan sıhhatine tesirlerini ortaya koyacak ileri tetkik ve tedavileri yapmayan hiçbir raporlama hedefine uygun olamaz. Bu mevzu maddede son derece açıktır, çalışan sayısına ve tehlike sınıfına bakılmaksızın tüm işyerlerinde işyeri doktoru ve iş güvenliği uzmanı olmalıdır. Bunun istisnası olamaz” diye konuştu.
‘HESAPTA YANLIŞLIK VAR’
Türk Tabipleri Birliği (TTB) Emekçi Sıhhati ve İşyeri Hekimliği Kolu’ndan yapılan açıklamada ise yükümlülüğün ertelenmesine reaksiyon gösterildi. Açıklamada, “Covid-19 pandemisi konusunda muvaffakiyet kıssaları yazmaya çalışan iktidar, emekçiler kelam konusu olduğunda, pandemi ile 2024 yılına kadar baş edemeyeceğini de duyuru etmiş oldu” denildi.
Açıklamada, şu sözlere yer verildi: “50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan 1 milyon 144 bin 499 işyeri bulunuyor. 4 milyon 737 bin 881 çalışan istihdam edilmektedir. 4.5 milyon civarında da kamu çalışanını eklersek toplamda 9 milyonun üzerinde çalışanın emekçi sıhhati ve güvenliği hizmetlerinden yararlanması önleniyor. Kurula sunulan teklifte münasebet olarak, pandemi nedeniyle işyeri doktorları ve iş güvenliği uzmanlarının sertifika imtihanlarının ertelenmesi gösterildi. Lakin hesapta bir yanlışlık vardı. 2009 tarihi prestijiyle yalnızca TTB’nin, evvel kendi bilim şuralarıyla, daha sonra 19 üniversite ile birlikte eğiterek sertifika verdiği işyeri doktoru sayısı 30 binin üzerindeydi. Birebir halde TMMOB, on binlerce iş güvenliği mühendisini eğiterek sertifikalandırmıştı. 2009’dan bu yana da özel dershaneler işyeri tabibi ve iş güvenliği uzmanı yetiştiriyor. Şu anda Bakanlığın İSGKATİP programına kayıtlı, 30 binin üzerinde faal işyeri tabibi, 70 binin üzerinde de etkin İş Güvenliği uzmanı bulunmaktadır. Temel münasebet, patron ve patron vekillerinin hazırlığı tamamlamaması. Bu durum, ertelemedeki temel kanıyı de açığa çıkarmaktadır. AKP hükümeti, 9 milyon çalışanın sıhhatini ve güvenliğini düşünmemektedir.”
Cumhuriyet
