1. Haberler
  2. Gündem
  3. Anayasa Mahkemesi’nden karar: KHK ile işten atılan taşeron işçi, işe iade davası açabilir

Anayasa Mahkemesi’nden karar: KHK ile işten atılan taşeron işçi, işe iade davası açabilir

featured
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Berrin Baran Eker ve Emin Arda Büyük, Harikulâde Hal (OHAL) kapsamında çıkarılan Kanun Kararında Kararname (KHK) kapsamında, terör örgütleri ile irtibat ve iltisakları münasebet gösterilerek işten atıldı. İşten çıkarılmalarının haksız olduğunu belirten müracaatçılar, mevzuyu yargıya taşıdı fakat sonuç alamadı. Eker ve Büyük’ün yaptığı müracaatları pahalandıran Anayasa Duruşması, farklı başka verdiği kararlarla müracaatçıların adil yargılanma hakkının ihlal edildiğine karar verdi.

Müracaatçı Eker’in o tarihte çalıştığı taşeron şirketin bağlı bulunduğu Diyarbakır’daki belediye, Büyük’ün ise çalıştığı şirketin bağlı bulunduğu Muğla’daki üniversite tarafından işten atılması istendi. Taşeron şirketler müracaatçılar Eker ve Büyük’ün iş mukavelelerini feshetti.

Müracaatçı Eker, iş kontratının feshedilmesine karşı işe iade davası açtı. Fakat başvurduğu iş duruşması davanın reddine karar verdi. Bunun üzerine istinaf duruşmasına başvuran Eker, buradan da sonuç alamadı. Akabinde Eker, 1 Ağustos 2018’de adil yargılanma hakkının ihlal edildiği gerekçesiyle Anayasa Mahkemesi’ne ferdî müracaatta bulundu.

Eker, müracaatında, iş akdi feshinin geçerli bir sebebe dayandığının patron tarafından ispatlanması gerektiğini, kendisine yöneltilen terör örgütü ile iltisak ve irtibat argümanının rastgele bir kanıta dayanmadığını, bunun adil yargılama hakkını ihlal ettiğini savundu.

ADALET BAKANLIĞI SAVUNMA GÖNDERDİ

Adalet Bakanlığı’nın Yüksek Mahkeme’ye gönderdiği savunmada ise, ret kararının mevzuata ve Yargıtay içtihadına uygun olduğu, evrakın istinafta da görüşülerek feshin geçerli nedene dayandığı tespit edilerek reddedildiği aktarıldı.

Müracaatçı Büyük’ün de iş akdinin tek taraflı feshedilmesine karşı açtığı işe iade davaları reddedildi. Anayasa Mahkemesi’ne adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini öne sürerek başvuran Büyük, FETÖ/PDY ile itribatlı ve iltisaklı olduğu gerekçesiyle işten çıkarıldığını, lakin bu mevzuda hiçbir kanıt bulunmadığını anlattı. Büyük, müracaatında kendisi ile birebir durumda olan bir öteki iş arkadaşının davasının kabul edildiğini, fakat kendi müracaatının reddedildiğini aktardı.

‘ADİL YARGILANMA HAKKI İHLAL EDİLDİ’

Eker ve Büyük hakkında yine yargılama yapılmasına karar veren Yüksek Duruşma, kararların örneklerinin ilgili birinci derce duruşmalarına gönderilmesine hükmetti. Anayasa Duruşması, bu kararı ile, işten çıkarma kararının KHK kapsamında alınmış olmasının işe iade davası açmaya mahzur olmadığını belirlemiş oldu.

Cumhuriyet

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
vir_sl_
Virüslü
Anayasa Mahkemesi’nden karar: KHK ile işten atılan taşeron işçi, işe iade davası açabilir
Yorum Yap

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.
Giriş Yap

Habereturk.Com ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Bizi Takip Edin
kolpacino ankara escort ankara escort eryaman escort eryaman escort Antalya Seo tesbih ankara escort Çankaya escortKızılay escortOtele gelen escortAnkara rus escort
geyve haber Film izle Hemen indir WordPress Temalarkaynarca Haber ferizli Haber