Atalay, yaptığı yazılı açıklamada, yeni tip koronavirüs (Covid-19) salgını sürecinde çalışanlar açısından iş ve gelir garantisinin öncelikli bahis olduğuna işaret ederek, işsizliği önlemek ve istihdamı artırmak için uygulanması öngörülen önlemlerin, çalışanların haklarını yine tartışmaya açmamasının beklendiğini belirtti.
2021-2023 devrini kapsayan Yeni Iktisat Programı’nda (YEP) iş gücü piyasasına ait yapısal düzenlemeleri de içeren İstihdam Kalkanı Paketi’nin hayata geçirileceğinin tabir edildiğini hatırlatan Atalay, şunları belirtti:
“YEP’de yer alan önlemler ortasında, ’25 yaş altı gençler ile 50 yaşın üstünde olan çalışanların istihdam edilebilirliklerini kolaylaştırmak için daha esnek şartlar sağlanması’ öngörülmektedir. Tıpkı kapsamda ‘esnek çalışma biçimlerinin uygulanabilirliğini artırmaya yönelik ikincil mevzuat çalışmalarının da tamamlanacağı’ görüşünün yanı sıra uygulanacak önlemlere de yer verilmektedir.”
Atalay, esneklik konusunun öncelikle işçi-işveren ortasında toplumsal diyalogla görüşülmesi gerektiğini belirterek, “Bu bahiste kimi ortak prensiplerin ve yaklaşımların belirlenmesinin değeri bulunmaktadır. Bunların başı da iş mevzuatında yıllardır var olan emekçi haklarında geriye gidişin olmamasıdır. Kıdem tazminatı ve toplumsal güvenlik hakkının korunması temel prensibimiz olacaktır.” tabirlerini kullandı.
Covid-19 nedeniyle ekonomik krizin yaşandığı birçok ülkede olduğu üzere Türkiye’de de çalışanların işinin korunmasının ehemmiyetini vurgulayan Atalay, şunları kaydetti:
“Daha fazla ve daha iyi iş sağlamak konusunda var olan ezalar, salgın periyodunda yaygınlaşan işsizlik ve yeni iş imkanları sağlanmasında yaşanan kasvetle giderek zorlaşırken, krizden çıkış yolu çalışanların hak kayıplarında aranmamalıdır. Çalışanların yüzde 87’sinin örgütsüz, yaklaşık yüzde 34’ünün kayıt dışı olduğu ülkemizde bu problemlerin çözülmeden çalışma hayatında esnek bir nizama geçilmesi iş barışını olumsuz istikamette etkileyecektir. Ulusal iktisatların, işletmelerin varlığını sürdürmesi ve büyümesi, düşük iş gücü maliyeti ve hasebiyle iş gücü piyasasının daha da esnekleştirilmesi siyasetleriyle başarılı olamaz.”
Cumhuriyet
