Bilhassa göğüs hastalıkları ve enfeksiyon hastalıkları ile ağır bakım doktorlarının, artan iş yükü altında çalışmaya devam etmesi, yüklü olarak bu alandaki uzmanların istifa ya da erken emekliliklerine yol açtı.
Galatasaray Üniversitesi Sosyoloji Bölümü’nden sosyologlar, Pamukkale Üniversitesi Tıp Fakültesi ve Bilgi Üniversitesi Sıhhat Bilimleri Fakültesi’nden göğüs hastalıkları uzmanları bir ortaya gelerek ülkenin farklı kentlerinden doktorlara ulaştı. “Adanmışlıktan Tükenmişliğe, Tükenmişlikten Vazgeçişe: Covid-19 Pandemisinde İstifa Eden / Emekli Olan Tabiplerin Çığlığı” başlıklı bir araştırma yapıldı.
‘KORKU, BELİRSİZLİKLER’
Araştırmaya 19 tabip katıldı. İnternet ortamında, görüşmecilerin kimliklerinin zımnî kalması şartıyla istifa ya da erken emeklilik kararı alan tabiplere, çalışma ve ömür şartlarının bu karara tesirini ortaya koymayı hedefleyen sorular yöneltildi. Tabipler, bu güçlü süreçte yaşadıkları problemleri, onları mesleğe devam etmeme kararına götüren etkenleri tek tek aktardı.
Araştırma takımından sosyolog-hekim Prof. Dr. Göksel Altınışık Ergur, “Pandemi periyodunda artan problemler, tabiplerin uzun mühlet maruz kaldıkları ağır çalışma kuralları, sürecin ne kadar uzayacağını ve bu kaideler altında devam edip edemeyeceklerini bilememekten kaynaklı ruhsal problemler ve tükenmişlik hissi ile açıklanmaktadır” dedi.
Araştırma, Türk Toraks Derneği’nin kongresinde bildiri olarak sunuldu.
‘BİR TIP OTOPSİ’
Galatasaray Üniversitesi Sosyoloji Kısmı öğretim üyesi Prof. Dr. Ali Ergur, araştırmada Covid-19 pandemi sürecinde istifa ve emeklilik olgularının ardında yatan etmenlerin ve sonuçların sosyolojik manada belgelenmesinin sağlandığını belirterek “Böylece gelecekte bu çeşit vakaların sürmesinin ve bir vazgeçiş salgınına dönüşmesinin önlenmesi için nedenlerini, yapılması gerekenleri anlamaya yönelik bir çeşit otopsi yapılmaktadır” dedi.
‘SIKILDIK’ DEMELERİ KIRICI OLDU
Araştırma takımından sosyolog-hekim Prof. Dr. Göksel Altınışık Ergur, tabiplerin aldıkları kararlarının sadece ferdi olmayıp bireyi bu davranışa sevk eden toplumsal bağların özüyle de ilgili olduğunu kaydetti. Görüşmelerden örnekler veren Ergur, özetle şunları aktardı:
“‘Covid sürecinin başında ayrılmayı muhakkak düşünmedim’. ‘Eğer tam donanımlı takım içinde olsaydım ve benim çalışma şartlarım hakikaten pandemiye uygun bir halde düzenlenmiş olsaydı ve ekonomik olarak da kayba uğramayacağımı bilseydim, bilhassa benim istediğim şey pandemi sürecine uygun çalışma ortamı ve çalışma kümesiydi, tekrar bırakmayı düşünmezdim’. Biz bu kadar bunları düşünüp ailemizden, her şeyden fedakârlık yaparken toplumun birden bize neredeyse sırtını dönüp hayatını yaşamaya başlaması, yalnızca ‘sıkıldık’ demeleri çok kırıcı oldu.”
Cumhuriyet
