İlana başvuran Doç. Dr. Aziz Çelik, takıma atanması planlanan öbür adayın yazdığı makalenin, ilanın kaideleri ortasında yer aldığını tespit etti. Şartlarının yaklaşık dört katı bir belge ile takıma başvurduğunu belirten Çelik, tüzel süreç başlattığını açıkladı.
TARTIŞMALARA NEDEN OLDU
ÇOMÜ, 30 Aralık 2020 tarihinde 34 öğretim üyesi almak için Resmi Gazete’de ilan verdi. İlanların tümündeki koşullarda bir çalışma alanına işaret edildi. Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma İktisadı ve Sanayi İlgileri kısmı, Toplumsal Siyaset ve Toplumsal Güvenlik Ana Bilim Dalı’ndaki profesörlük ilanı tartışmalara neden oldu. İlanın kuralları ortasında “Sosyal siyaset alanında doçent unvanı almış olmak. Toplumsal güvenliğin bibliyometrik tahlili, kamu bölümünde çalışma bağlantıları ve toplumsal muhafaza hususlarında çalışma yapmış olmak” yer aldı.
DÖRT KATI BİR BELGE İLE BAŞVURDU
İlana başvuran Doç. Dr. Aziz Çelik, üniversitenin müracaat kriterlerinde yer alan yayın ve puan şartlarının yaklaşık dört katı bir belge ile kelam konusu profesörlük takımına başvurduğunu söz etti. Çelik, kaideler ortasında yer alan çalışma alanı ile ilgili Türkiye’de tek yayın olduğunu ve bunun da atanması planlanan öbür adayın ikinci imzasının olduğu bir makale olduğunu kaydetti. İlanın bireye özel hazırlandığını öne süren Çelik, mevzuyu yargıya taşıyıp kanıt sunmak için 27 Nisan’da CİMER yoluyla kendisinin ve öteki adayın çalışmalarına ait heyet raporlarını ÇOMÜ Rektörlüğü’nden talep etti. Rektörlükten evvelki gün Çelik’e verilen karşılıkta, yayınlara ait heyet raporlarının Çelik’e verilmesi reddedildi. Üniversite, ret münasebetini Bilgi Edinme Kanunu’nun 21. unsuruna dayandırarak “özel hayatın kapalılığı kapsamında, açıklanması halinde kişinin sıhhat bilgileri ile özel ve aile hayatına, erdem ve haysiyetine, mesleksel ve ekonomik bedellerine haksız müdahale oluşturacak bilgi yahut belgeler” olarak gösterdi.
“GİZLİ TUTULAMAZ”
“Akademik çalışmalar zımnî tutulamaz” diyen Çelik, “Bu açıkça zorlama bir yorumdur. Kendime ilişkin raporları istemek aslında hakkımdır. Atanan başka adaya ait raporları ise hususun tarafı ve tüzel faydam olduğu için istiyorum. Kelam konusu heyet raporları atanan adayın özel ve aile hayatına, sıhhatine ve ekonomik durumuna ait değil, kamuoyuna mâl olmuş akademik yayınlarına ilişkindir” tabirlerini kullandı. Atama sürecinin liyakat prensibine nazaran yapılıp yapılmadığının lakin bu raporlarla ortaya çıkacağını vurgulayan Çelik, “Yargı süreci için heyet raporlarının tarafıma verilmesi hukukun gereğidir. Öteki aday akademik liyakata nazaran atanmış ise ve heyet raporları da liyakat unsuruna nazaran ve objektif olarak hazırlanmış ise bu zımnilik neden? Öteki aday benden daha az yayına ve puana sahipken profesörlük takımına atanmış ise ve sadece bunu saklamak için heyet raporları tarafıma verilmemişse bu açıkça hukuksuz bir işlemdir” dedi.
Cumhuriyet
