Çalışanlar arasındaki statü farklılıklarının iş barışını bozduğuna dikkat çeken CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, AKP’nin iktidara geldiği 2002 yılında 157 bin 201 olan sözleşmeli işçi sayısının bugün 455 bine yükselmiş olmasının da incelemeye kıymet bir durum olduğunu belirtti.
KADROLU- SÖZLEŞMELİ AYRIMI İŞ BARIŞINI BOZUYOR
Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, TBMM Başkanlığına sunduğu Meclis Araştırma önergesinde, kamuda çalışan işçiler arasında oluşan takımlı ve sözleşmeli ayrımının yarattığı aksilikleri sıraladı ve statü farklılıklarının kaldırılması gerektiğini belirtti.
BIREBIR İŞYERİNDE TIPKI İŞİ YAPIYORLAR FAKAT TIPKI MAAŞI ALAMIYORLAR
Kamuda 4/A, 4/B, Sözleşmeli ve Takımlı olmak üzere farklı statülerde çalışan çalışanın birebir işi yapmalarına karşın hem fiyatlar hem de öbür toplumsal haklar bakımından kıymetli farklılıklar içerdiğine dikkat çeken CHP Milletvekili Ömer Fethi Gürer, çalışanlar arasındaki ayırımın iş ömrünü olumsuz etkilediğini ve iş barışını bozduğunu tabir etti.
SÖZLEŞMELİ IŞÇI TAKIMA ALINIP İŞ TEMINATINA KAVUŞTURULMALI
Tüm kamu emekçilerinin birebir statüde istihdam edilmesi gerektiğini vurgulayan CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, “Kamuda çalışan 455 bin 4/B statüsündeki sözleşmeli işçinin, bir an evvel iş teminatına ereceği düzenlemeler yapılmalıdır” dedi.
KAMUDA TAKIM SORUNU DEVAM EDİYOR
CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, Meclis Araştırma Önergesinde, 657 Sayılı Kanunumun, 4-B unsuruna nazaran çalıştırılan yüzbinlerce sözleşmeli işçinin, uygulanan mevzuatın mağduru olduğunu, devlet kuramlarında çalışan 4/B’li sözleşmeli işçilerin “kadro” sıkıntısının devam ettiğini vurguladı.
AKP İKTİDARI, SÖZLEŞMELİ IŞÇIYE VERDİĞİ LAFI TUTMADI
AKP iktidarının, umum seçimler öncesi sözleşmeli çalışanın “kadroya” geçirileceği konusunda söylemlerde bulunmasına karşın bugüne kadar önemli bir adım atmamış olmasının sorunun devam etmesine neden olduğunu anlatan Gürer, “Kamu kurum ve kuruluşlarında, Mart 2020 itibariyle, sayıları 455 bini bulan sözleşmeli işçi (4/B) statüsünde çalışanlara verilen “kadro” kelamının tutulmaması, meselelerin devamı ve artmasında en kıymetli etkendir” formunda konuştu.
SÖZLEŞMELİ IŞÇI SAYISI AKP İKTİDARINDA TAVAN YAPTI
CHP Milletvekili Gürer, 2009, 2011 ve 2013 yıllarında takım düzenlemesi yapılmasına karşın kısa bir vade sonra sözleşmeli memurlukların tekrar oluşmaya başladığını hatırlatarak,
“AKP’nin iktidara geldiği 2002 yılında sözleşmeli sayısı 157 bin iken 2011’de 322 bin, 2012’de 178 bin, 2013’te 105 bin, 2014’de 121 bin, 2015’te 149 bin, 2016’da 180 bin, 2017’de 246 bin, 2018’de 349 bin, 2019’da 427 bin, 2020’de ise bu sayısının 455 bini bulması incelenmeye bedel bir durumdur” diye konuştu.
TAKIMLI VE SÖZLEŞMELİLER ARASINDAKİ TEMEL FARKLIKLAR VE SIKINTILAR
Takımlı ve sözleşmeli işçi arasındaki farklar ile temel problemlere da değinen Gürer, tayin hakkı, iş garantisi, nokta, kademe, kıdem, puan, maaş farkı, müsaade farklılıkları vb. durumlarda oluşan ayrımların bu süreçte yaşanan adaletsizliklerin değerli nedenlerinden olduğunu vurguladı.
STATÜ FARKI AİLE BİRLİĞİNE BİLE BOZUYOR
Aile birliği, kademe ve noktası olmayan, düşük sigorta ve maaşla çalışmak durumunda kalan tüm sözleşmeliler (4/B) için devir kaybedilmeden iş garantisinin de sağlanacağı düzenlemelerin yapılması gerektiğini anlatan Gürer,
“Kadrolu memurlarla birebir işi yapan lakin özlük hakları ile maaş konusunda birebir imkan ve imkânlara sahip olamayan sözleşmeli işçiye takım verilerek, yaşanan adaletsizlik ve eşitsizliğin giderilmesi gerekmektedir. Memurluk teminatı memurun şahsına değil, yürüttüğü kamu hizmeti ismine devletin teminatında olduğu da bir gerçektir” sözlerini kullandı.
TAKIM MAĞDURİYETİ GİDERİLMELİ
CHP Niğde Milletvekili Gürer, Devletin, memurlar arasında ayrım yapmaması ve sözleşmeli-kadrolu üzere sıfatlara gerek duymaması gerektiğini söz ederek şunları söyledi:
“Birleşik Kamu- İş Konfederasyonu; siyasi iktidarın sözleşmeli işçi alımına son vermesini, siyasi kadrolaşmanın bitirilerek liyakat prensibinin gözetilmesini ve kamu kuram ve kuruluşlarında çalışan yüzbinlerce sözleşmeli çalışanın takım mağduriyetinin giderilmesini farklı devirlerde talep etmiş, tahlil istemiştir. Bu hususta meselelerin çözülmesine yönelik TBMM çatısı altında bir çalışma yapılmasına yer hazırlanmalıdır.”
Cumhuriyet
