CHP Kastamonu Milletvekili Hasan Baltacı, Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Adil Karaismailoğlu tarafından yanıtlanması istemiyle verdiği soru önergesinde, Karayolları Genel Müdürlüğü’ne bağlı tıpkı işyerinde çalışan kamu personellerine 3 başka skala üzerinden fiyat verildiğine dikkat çekti. Bu durumun tıpkı işi yapan çalışanlar ortasında iki katına yakın maaş farkı oluşmasına neden olduğunu, çalışma barışına ziyan verdiğini lisana getiren Baltacı, “Ücret skala farklılıklarının kaldırılarak eşit işe eşit fiyat ödenmesi gerekmektedir. Bakanlık olarak Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesinde tıpkı işi yapan çalışanların maaşları ortasında iki katına yakın fark olmasına yol açan ve çalışma barışını bozan fiyat skalasında düzenleme yapmayı düşünüyor musunuz” sorusunu yöneltti.
2005’TEN SONRA
Karşılık veren Karaismailoğlu ise Karayolları Genel Müdürlüğü’nde 15 Temmuz 2005 tarihinden evvel alınmış personellere yürürlükte olan 18. İşletme Toplu İş Sözleşmesi’nin (Ek-1/A) fiyat skalası, 15 Temmuz 2005 tarihinden sonra işe alınarak çalıştırılan personellere mukavelenin (Ek-1/B) fiyat skalası, yüklenici aracılığı ile çalışmakta iken 29 Nisan 2015 tarihli protokol kapsamında takıma alınan emekçilere ise mukavelenin (Ek-1/C) fiyat skalası olmak üzere 3 farklı fiyat skalası uygulandığını bildirdi.
Cevapta, Karayolları Genel Müdürlüğü’ne bağlı işyerlerinde İş Yasası’na tabi personel statüsünde çalışan işçi için Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Dalı Kamu İş Verenleri Sendikası (TÜHİS) ile Yol-İş ortasında imzalanan toplu iş mukavelesi kararlarının uygulandığı bildirildi. Toplu iş mukavelelerinin Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı’nın başkanlığında Türk-İş, TÜHİS ve Kamu İşletmeleri Patronları Sendikası (Kamu-İş) ortasında imzalanan kamu toplu iş kontratları çerçeve muahede protokolünde belirlenen asıllar çerçevesinde, 2 yılda bir yenilendiği de kaydedildi.
Cumhuriyet
