DEVA Partisi Sıhhat Siyasetleri Lideri Aysun Hatipoğlu, kamudaki sıhhat çalışanlarına getirilen istifa yasağının derhal kaldırılması gerektiğini belirtti.
DEVA Partisi Sıhhat Siyasetleri Lideri Hatipoğlu, 14 Mart Tıp Bayramı nedeniyle yaptığı açıklamada şu görüşlere yer verdi:
“Vakaların tespiti, aşılama ve toplumsal kısıtlamalar konusunda strateji ve planlamadaki pek çok zafiyete karşın, Türkiye salgın ile çabayı sıhhat ordumuzun kendi hayatlarını riske atmak değerine gösterdiği harikulâde uğraş sayesinde yönetiyor.
SIHHAT ÇALIŞANLARINA MİNNETTARIZ
Sıhhat çalışanlarımızın mesleksel bilgisini, deneyimini ve uğraş gücünü Covid-19 salgını ile bir kere daha hatırladık. Onların sayesinde kendimizi ve sevdiklerimizi inançta hissediyoruz. Bunun için her bir sıhhat çalışanına minnettarız. Lakin bu gayretin ağır bir bedeli bulunuyor. Bilimsel çalışmalar, sıhhat çalışanlarının Covid-19 ile toplumun öbür kesitlerinden 14 kat daha fazla enfekte olduğunu, hastalandığını, sakat kaldığını, hatta vefat ettiğini göstermektedir.
Resmi kayıtlara nazaran pandemi ile gayrette bugüne kadar 385 sağlıkçı hayatını kaybetti; on binlercesi virüse yakalandı ve her biri aylarca ailelerinden uzak kaldı. Virüsten korunmak için hepimiz konutlarımıza kapanmışken, onlar hastane ortamında, filyasyon çalışmalarında, aile sıhhat merkezlerinde, eczanelerde ve öbür sıhhat ünitelerinde çok önemli risk altında çabayı ön saflarda sürdürüyorlar.
Bu nedenle, salgının birinci başladığı günlerden itibaren, Covid-19’un bir meslek hastalığı olduğunu söyledik. Tüm sıhhat çalışanlarını eşit formda kapsayan, Sıhhat Bakanlığı’nın HSYS kayıtlarını illiyet bağı olarak kabul eden ve böylelikle sağlıkçılara ispat yükü yüklemeyen somut bir yasal düzenlemeye acilen gereksinim vardır.
SIHHATTE ŞİDDET ÖNLENEMEMİŞTİR
3 Mart 2021 tarihinde yayımlanan bir genelgeyle kamudaki sıhhat çalışanlarının istifa taleplerinin ‘her ne sebeple olursa olsun kabul edilmeyeceği’ tabir edilmiştir. Bu yasak derhal kaldırılmalıdır.
Sıhhat ünitelerindeki çok yığılma ve olumsuz fiziki şartların yarattığı gerginlik sıhhatte şiddeti de beraberinde getirmektedir. Sıhhatte şiddeti önlemeye ait yasanın Nisan 2020’de çıkmış olmasına karşın, 2020 yılının son altı ayında kamuoyuna yansıyan 117 şiddet olayı meydana geldiği; 231 sıhhat çalışanının şiddete maruz kaldığı tespit edilmiştir. Bu nedenle, ilgili yasanın sıhhat ve yardımcı sıhhat ile sonlu kalmayıp, tüm sıhhat çalışanlarını kapsaması ve müeyyidelerin aktif bir formda uygulanması çok değerlidir.
TÜRKİYE’DE HEKİM BAŞINA 498 KİŞİ DÜŞÜYOR, OECD ÜLKELERİNDE İSE 102
Covid-19 pandemisinin ötesinde, sıhhat çalışanlarımız yıllardır mesleklerini aslında çok sıkıntı şartlarda icra etmektedirler. Bugün Türkiye’de bir tabip başına düşen kişi sayısı 498,2 iken OECD ülkelerinde bu sayı 341,3dür. Ayrıyeten, hemşire başına düşen nüfus Türkiye’de 431,2 iken OECD ortalaması 102’dir.Sağlık çalışanlarımızın omuzundaki ağır yükün ve gerilimin farkındayız.
Kişi başına düşen sağlıkçı sayısının OECD ortalamasına getirilmesinden başlayarak bir dizi adım atılması, sıhhat çalışanlarının ağırlaşan ekonomik şartlarda insanca yaşayacakları gelir seviyesine kavuşmaları ve çalışma şartlarının iyileştirilmesi gerekmektedir.
SIHHAT ÇALIŞANLARIMIZ SAĞLIKLI DEĞİL
2021 Birleşmiş Milletler tarafından ‘Sağlık Çalışanları Yılı’ olarak ilan edildi. Üniversal tarifi ile sıhhat, ‘Kişinin ruhen, bedenen ve toplumsal taraftan tam bir iyilik hali içerisinde bulunması’dır. COVID-19 nedeni ile özveriyle çalışan ve güç günlerden geçen sıhhat çalışanlarımızın buna çok muhtaçlığı var. Sıhhat çalışanlarımızın sağlıklı olabilmesi için hükümeti gerekli düzenlemeleri yapmaya ve tüm kısımları toplumsal hassaslığı tesis etmeye davet ediyoruz.
Tüm sıhhat işçilerinin liyakatli fiyatlandırma ve özlük haklarıyla, iş-yaşam istikrarını gözeten çalışma şartlarında refah içinde yaşayabildikleri, tıp ve eczacılık biliminin gerektirdiği mesleksel gelişim imkânlarından faydalanabildikleri, böylelikle mesleklerini huzurla icra ettikleri bir Türkiye hayal ediyoruz.”
Cumhuriyet
