Sabancı Holding, 2050 yılına kadar sera gazı emisyonlarında “Net Sıfır” düzeyine ulaşmayı amaçlıyor.
Holdingden yapılan açıklamaya nazaran, Sabancı Topluluğu, ayrıyeten “sıfır atık” gayesi ile de çalışmaya devam ederek, döngüsel iş modeli uygulamalarını artırıyor, süreçlerini gözden geçiriyor.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Sabancı Holding Üst Yöneticisi (CEO) Cenk Alper, sürdürülebilirliği temel almayan yaklaşımların dünya iktisadında artık hiçbir geçerliliği bulunmadığını belirterek, “Sabancı Topluluğu olarak sürdürülebilirlik bizim için yalnızca muhakkak evrelerde hassasiyet gösterdiğimiz; ‘biz de varız’ dediğimiz bir husus değil. Bilakis, toplumda öncü role soyunduğumuz; kendimizi gelişim için daima zorladığımız hususlardan birisi. Sürdürülebilirliği çevresel, toplumsal ve yönetişimsel olmak üzere tüm boyutlarıyla ele alırken, bu yaklaşımı baştan aşağıya topluluğumuzun her bir şirketine, her bir ünitesine entegre ediyoruz. Bu kapsamda topluluk vaadimizi tekrar gözden geçirme kararı aldık ve topluluk yöneticilerimizle birlikte bir çalışma yaptık. Başta İdare Heyeti Liderimiz Sayın Güler Sabancı olmak üzere tüm idare konseyimizin takviye ve onayını alarak, topluluk vaadimizi ‘Sürdürülebilir bir ömür için, öncü teşebbüslerle Türkiye ile dünyayı birleştiririz’ olarak değiştirdik.” tabirlerini kullandı.
Geçen yıllarda çevresel data açısından tüm dünyada referans alınan CDP’nin, başta iklim değişikliği olmak üzere çeşitli programlarında liderlik düzeyinde yer alan topluluk şirketleri olduğunu aktaran Alper, şunları kaydetti:
“Geçtiğimiz devirde bir yılda tükettiğimiz suyun yüzde 20’sini geri kazandık, güç ve emisyon yoğunluğumuzu yüzde 20 azalttık. Atık su ölçümüzü ise topluluk genelinde birkaç yıl içinde yüzde 17 azalttık. Plastik kirliliği ile çabayı amaçlayan İş Dünyası Plastik Teşebbüsü’ne de dahil olarak birinci imza atan topluluklardan biri olduk. Lakin Türkiye ve dünya geneli diye baktığımızda sürdürülebilir kalkınma maksatlarına ulaşmak ve bilhassa de iklim krizini engellemek için gerekli pek çok sistem ve teknoloji bugün hala yaygın değil. Tüm dünyada farklı dalların farklı süratlerde yol almasının bir nedeni de bu. Biz de Sabancı Topluluğu olarak, birçok farklı dal ve iş kolunda faaliyet gösteriyoruz. Bu da işimizin kolay olmadığını gösteriyor.
Kimi kesimlerde çok süratli gelişme kaydederken kimilerinde zahmetlerle karşılaşacağımızın şuurundayız. Niyetimiz tüm Ar-Ge ve inovasyon gücümüzü kullanarak hudutlarımızı zorlamak ve gitmek istediğimiz yere mümkün olan en süratli biçimde ulaşmak. ‘Yeni Kuşağın Sabancısı’ mottosu ile insanı, dijitalleşmeyi, teknolojiyi merkeze alarak başlattığımız kültürel dönüşümümüz de bu yolda değerli itici gücümüz olacaktır. En geç, kritik eşik olan 2050’de, ‘Net Sıfır Emisyon’ da dahil tüm amaçlarımıza ulaşmak istiyoruz. Bu mevzuda yol almaya başladıkça, bugün imkansız üzere gözüken birçok gaye için, ufuk çizgisi daha da görünür olacak. Kâfi ki iş dünyası olarak bugün var gücümüzle yola koyulalım. Koyduğumuz ve kamuoyu ile paylaştığımız bu amaçlarla, Sabancı Topluluğu’nun öncü ve örnek olma misyonunu sürdürülebilirlik alanında da ortaya koymaktan büyük memnunluk duyuyoruz.”
“HEDEFİ NET KOYMAK, DÖNÜŞÜMÜ BAŞARMANIN BİRİNCİ ADIMI”
Sabancı Holding İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Küme Lideri Hakan Timur da Kovid-19 salgınının, dünyanın global bir kriz karşısında ne kadar kırılgan olduğunu gözler önüne serdiğini belirterek, “Özellikle iklim krizinin tahlili için yavaş hareket etme lüksümüz yok. Amacı net koymak, bu dönüşümü başarmanın birinci adımı. Sabancı Holding olarak, CEO’muz Cenk Alper tarafından da açıklanan uzun vadeli gayelerimizi gerçekleştirmek üzere, tüm şirketlerimiz ile birlikte, topluluğumuz için kapsamlı bir yol haritası çalışması gerçekleştirdik.
Bu yol haritası içinde kısa, orta ve uzun vadeli olmak üzere belirlenmiş 100’ün üzerinde aksiyon ve inisiyatif var. Ayrıyeten, CEO’muz Cenk Alper’in de tabir ettiği üzere, bu yol haritası yalnızca iklim krizine yönelik aksiyonları değil, çevresel, toplumsal, yönetişimsel olmak üzere, sürdürülebilirliğin tüm boyutlarını adresliyor. Topluluğumuzun her vakit önceliği olan, beşere ve topluma bedel yaratma odaklı birçok gayesi de içeriyor. Bu aksiyonların tamamını dönemsel göstergelerle takip edeceğiz, amaçlarımıza yönelik gerçekleşmeleri ve performansımızı, sistemlerimiz ile daima gözden geçirerek, çıtayı daima üst taşımak için çalışacağız” değerlendirmesinde bulundu.
Sabancı Topluluğu 6 şirketiyle Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksi’nde yer alıyor. Sürdürülebilir kalkınma konusunda dünyanın önde gelen iş dünyası platformlarından olan Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Kurulu’nda (WBCSD) Türkiye’yi temsil eden Sabancı Holding, tıpkı vakitte kurulun sürdürülebilir finans konusunda çalışan global “CFO Ağı”nın da bir modülü pozisyonunda bulunuyor. Sabancı Holding, WBCSD’nin Türkiye’deki temsilcisi ve iş ortağı olan Sürdürülebilir Kalkınma Derneği’nde (SKD Türkiye) İdare Konseyi üyesi olarak yer alıyor.
Cumhuriyet
