Olay, 2011 yılında Kartepe ilçesi Arslanbey Organize Sanayi Bölgesi’ndeki bir metal fabrikasında meydana geldi.
Bir otomotiv firmasına kesim üretilerek ihracat yapılan fabrikanın yabancı asıllı genel müdürü D.L., teze nazaran Birleşik Metal-İş Sendikası’na üye olan çalışanlara öteki bir sendikaya üye olmaları konusunda baskı yapmaya başladı. Emekçilerin bunu kabul etmemesi üzerine 38 işçiyi bir hafta fiyatlı müsaadeye çıkaran genel müdür, onlara bu mühlet içinde kararlarını düşünmelerini söyledi. Bir haftalık müsaadenin akabinde iş başı yapmaya geldiklerinde işten çıkarıldıklarını öğrenen 38 kişi, sendika avukatlarıyla aracılığıyla davacı oldu.
Kocaeli 5’inci İş Mahkemesi’nde 2011 yılında Birleşik Metal-İş Sendikası ve 38 personel tarafından açılan dava, 2012 yılında genel müdür aleyhine sonuçlandı. Tarafların avukatları tarafından temyize götürülen karar, 3 Temmuz 2019 tarihinde Yargıtay 18’inci Ceza Dairesi’nce bozuldu. Yargıtay’ın bozma ilamı üzerine evrak Kocaeli 5’inci Asliye Ceza Mahkemesi’nde tekrar açılarak yine yargılama yapıldı.
SUÇLAMAYI KABUL ETMEDİ
Şikayetçi çalışanların bir kısmının tekrar dinlenildiği mahkemede, genel müdür D.L.’ye kelam verildi. Tercüman aracılığıyla söz veren D.L., “Ben cürüm tarihinde bir otomotiv firmasına modül üreten firmanın yöneticisiydim. Çalışanlar ortasında görüş farklılığından kaynaklanan ve hangi sendikaya üye olunacağına ait birtakım gerginlikler vardı. Ben de bu gerginliği gidermek gayesiyle toplantı düzenledim. Bunun dışında bir maksadım yoktu. Suçlamayı kabul etmiyorum. Bozma ilamı benim aleyhimedir. Kabul etmiyorum” dedi.
6 AY MAHPUS CEZASI
Mahkeme, D.L.’nin sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi hatasını işlediğine dair kâfi kanıt oluşması nedeniyle 6 ay mahpus cezasına çarptırdı, kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verdi.
Cumhuriyet
