Türk-İş Genel Lideri Ergün Atalay AKP’nin Meclis’e sunduğu ‘Torba Kanun’da yer alan, çalışanlar aleyhine düzenlemelerin geri çekilmesini talep etti.
“Hem içeride hem dışarıda Türkiye’nin sıkıntı bir süreçten geçtiğini, vatandaşların birlik ve beraberliğini korunması gereken bu devirde milyonlarca çalışan aleyhine rastgele bir karar alınmaması gerektiğini” söyleyen Atalay, Meclis’e sunulan “torba yasa”da çalışanları yakından ilgilendiren birçok hususun de bulunduğunu belirtti. Atalay, bu hususlar ortasında 25 yaş altı ve 50 yaş üstündekiler için muhakkak periyodik kontratların iki yıla kadar şartsız olarak yapılmasının da olduğunu anımsattı.
“HİÇBİR KABUL EDİLEBİLİR TARAFI YOK”
“Esnek çalışma” uygulamasını yaygınlaştıracak olan kelam konusu düzenlemenin çalışma hayatının tüm dinamiklerini alt üst edeceğine dikkati çeken Atalay, şunları kaydetti:
“Geçen hafta düzenlemeye dair görüş ve tenkitlerimizi TBMM Plan ve Bütçe Komitesine ilettik. 25 yaş altı ve 50 yaş üstündekiler için makul müddetli mukavelelerin iki yıla kadar şartsız olarak yapılması, çalışanların kıdem ve ihbar tazminatını ellerinden alır, emeklilik haklarına ağır darbe vurur. Düzenleme yasalaşırsa bugün 18 olan emekliliğe sayılan sigorta primi yatırılma yaşı 25’e yükselecek. Bu da gençlerin emeklilik prim gün sayılarının ötelenmesine daha geç emekli olmalarına neden olacak. 25 yaş altı ve 50 yaş üstünde olup esnek çalışanlar artık kıdem ve ihbar tazminatı alamayacak. Tüm bunların kabul edilebilir hiçbir tarafı yok. Kısa bir mühlet evvel fona devredilmek istene kıdem tazminatı hakkı bu yolla tırpanlanmak istenmektedir. Talebimiz, esnek çalışmayı yaygın çalıştırmaya dönüştürecek ve çalışanların hak kaybına neden olacak bu düzenlemenin acilen geri çekilmesidir.”
KAYIT DIŞINI TEŞVİK EDİYOR
Atalay, esnek çalışma uygulamasını patronların yıllardır talep ettiğine dikkat çekerek, “Avrupa’da 17-18 milyon nüfusa sahip, işsizliğin ve kayıt dışının olmadığı ülkeler örnek gösterilerek esnek çalışma güzellemesi yapılıyor. Türkiye’de kayıt dışı istihdam oranı yüzde 34 düzeyinde. Yani çalışan her üç bireyden biri kayıt dışı. Çalışanların yüzde 87’si örgütsüz. Bu türlü bir ortamda esnek çalışmayı getirmek kayıt dışını artırır, sendikal örgütlülüğü de olumsuz tesirler. Kimse gençlerin geleceğini ellerinden almamalı, onları patronların insafına bırakmamalı. Suistimale açık adımlar atılmamalı.” dedi.
Cumhuriyet
