Bakan Selçuk, yarım çalışma ödeneğine ait yaptığı açıklamada, bayan çalışanların çalışma hayatında tutulmasına değer verdiklerini belirtti.
“2016 yılından bugüne kadar yarım çalışma ödeneği kapsamında 31 bini aşkın bireye toplam 84,1 milyon lira ödeme yaptık.” bilgisini paylaşan Selçuk, doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneğiyle, bayanların hem çocuklarına bakabilmelerine hem de iş hayatına devam edebilmelerine takviye olduklarını aktardı.
Selçuk, yarım çalışma ödeneği ile 60 ila 360 gün ortasında haftalık çalışma müddetinin yarısı kadar verilen fiyatsız müsaade müddetince gelir dayanağı sağladıklarını, bayanların ödenekten yararlanabilmesi için doğum ya da evlat edinmeden evvelki son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması ve haftalık çalışma müddetinin yarısı kadar çalışması gerektiğini kaydetti.
Yarım çalışma ödeneğiyle yarım çalışma nedeniyle ortaya çıkan gelir kaybının kısmen de olsa telafi edilmesi ve bayan personellerin çalışma hayatı içinde tutulmasını amaçladıklarını vurgulayan Selçuk, doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneğinin günlük ölçüsünün, günlük taban fiyatın brüt fiyatı kadar olduğunu söyledi.
Selçuk, yarım çalışma uygulamasının patronun onayına bağlı olmadığına işaret ederek, “Sadece hak sahibinin talepte bulunması kafidir. Çalışanın bu taraftaki isteğini patrona bildirmesi halinde, patron personelin bu taraftaki talebini karşılamak durumundadır.” tabirlerini kullandı.
Cumhuriyet
